PT Indo Kordsa Tbk adalah pemimpin dunia dalam bidang benang nilon dan poliester, kain kabel dan produksi akhir kabel tunggal, Kordsa Global melayani pasar penguatan karet ban dan mekanik. Kisah sukses di balik Kordsa dimulai pada tahun 1973, ketika investasi mulai di pabrik kain kabelnya di Izmit, Turki.
Selama 37 tahun Kordsa Global telah berubah menjadi perusahaan global terkemuka berkat strategi buy-out dan inisiatif dilaksanakan dengan mitra bisnis yang kuat. Perusahaan mempertahankan posisi terdepan dalam industri dengan tenaga kerja yang mencapai 5000 di 10 fasilitas di 9 negara, mencakup 5 benua. Pada tahun 2010, Kordsa global mencapai penjualan US $ 843 Juta. Kordsa Global memiliki kantor pusat di Istanbul, Turki dengan operasi difokuskan di empat wilayah utama di seluruh dunia.
Selama 37 tahun Kordsa Global telah berubah menjadi perusahaan global terkemuka berkat strategi buy-out dan inisiatif dilaksanakan dengan mitra bisnis yang kuat. Perusahaan mempertahankan posisi terdepan dalam industri dengan tenaga kerja yang mencapai 5000 di 10 fasilitas di 9 negara, mencakup 5 benua. Pada tahun 2010, Kordsa global mencapai penjualan US $ 843 Juta. Kordsa Global memiliki kantor pusat di Istanbul, Turki dengan operasi difokuskan di empat wilayah utama di seluruh dunia.
Kordsa Global, dengan kantor pusat di Istanbul, beroperasi di negara-negara berikut :
- Eropa, Timur Tengah dan Afrika dengan fasilitas di Turki, Jerman dan Mesir
- Amerika Utara dengan fasilitas di Laurel Hill/ North Carolina, Amerika Serikat dan Chattanooga / Tennessee, Amerika Serikat
- Amerika Selatan dengan fasilitas di Brazil dan Argentina
- Asia Pasifik dengan fasilitas di China, Indonesia dan Thailand
Kesempatan Berkarir di PT Indo Kordsa Tbk - Desember 2011
Saat ini, kami membuka proses seleksi kerja untuk beberapa posisi yang tersedia yang dapat Anda telusuri di bawah ini :
Senior Accounting Specialist - Lulusan S1/ S2, pengalaman kerja lebih dari 5 thn, umur maks. 33 thn, penempatan kerja di Citeureup, Bogor
Sales Engineer - Lulusan S1, diutamakan yang berpengalaman kerja 2-3 thn, umur maks. 30 thn
Mechanical Project Engineer - Lulusan S1, pengalaman kerja lebih dari 5 thn, umur maks. 33 thn
Electronic Project Engineer - Lulusan S1, pengalaman kerja lebih dari 5 thn, umur maks. 33 thn
Electronic Maintenance Engineer - Lulusan S1, pengalaman kerja 2-3 thn
Sales Engineer - Lulusan S1, diutamakan yang berpengalaman kerja 2-3 thn, umur maks. 30 thn
Mechanical Project Engineer - Lulusan S1, pengalaman kerja lebih dari 5 thn, umur maks. 33 thn
Electronic Project Engineer - Lulusan S1, pengalaman kerja lebih dari 5 thn, umur maks. 33 thn
Electronic Maintenance Engineer - Lulusan S1, pengalaman kerja 2-3 thn
Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja untuk posisi di atas adalah paling akhir pada 31 Februari 2012
Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info prosedur pelamaran kerja secara detail melalui
sumber : lokerspot
No comments:
Post a Comment