Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

Komnas HAM adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia.

 

Komnas HAM bertujuan :

• Mengembangkan kondisi yang kondusif bagi pelaksanaan hak asasi manusia sesuai dengan Pancasila, UUD 1945, dan Piagam PBB serta Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia.
• Meningkatkan perlindungan dan penegakan hak asasi manusia guna berkembangnya pribadi manusia Indonesia seutuhnya dan kemampuan berpartisipasi dalam berbagai bidang kehidupan.

Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang Paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas Ham mempunyai Sekretariat Jenderal sebagai unsur pelayan.

Rekrutmen Komnas HAM - Januari 2012

Penerimaan Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017

KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA MENGUNDANG WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI ANGGOTA KOMNAS HAM PERIODE 2012 - 2017

Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017 - WNI, umur minimal 35 thn, min. lulusan S1, Berpengalaman sebagai hakim,jaksa, polisi,pengacara, atau pengemban profesi hukum lainnya, tokoh agama, tokoh masyarakat,aktivis organisasi non-pemerintah, akademisi perguruan tinggi, jurnalis, dan pembela hak asasi manusia.

Catatan : Aplikasi lamaran kerja diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Komnas HAM ini, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

sumber : lokerspot

Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

Komnas HAM adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia.

 

Komnas HAM bertujuan :

• Mengembangkan kondisi yang kondusif bagi pelaksanaan hak asasi manusia sesuai dengan Pancasila, UUD 1945, dan Piagam PBB serta Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia.
• Meningkatkan perlindungan dan penegakan hak asasi manusia guna berkembangnya pribadi manusia Indonesia seutuhnya dan kemampuan berpartisipasi dalam berbagai bidang kehidupan.

Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang Paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas Ham mempunyai Sekretariat Jenderal sebagai unsur pelayan.

Rekrutmen Komnas HAM - Januari 2012

Penerimaan Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017

KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA MENGUNDANG WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI ANGGOTA KOMNAS HAM PERIODE 2012 - 2017

Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017 - WNI, umur minimal 35 thn, min. lulusan S1, Berpengalaman sebagai hakim,jaksa, polisi,pengacara, atau pengemban profesi hukum lainnya, tokoh agama, tokoh masyarakat,aktivis organisasi non-pemerintah, akademisi perguruan tinggi, jurnalis, dan pembela hak asasi manusia.

Catatan : Aplikasi lamaran kerja diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Komnas HAM ini, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Hutama Karya (Persero) Januari 2012

PT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Merupakan tonggak transformasi Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatshappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Monumen Pancoran, Gedung DPR/MPR RI. Pada phase ini Prof. DR. Ir. Sutami ditetapkan sebagai Founding Father karena jasanya dalam mengembangkan perusahaan dengan karya-karya monumental pada eranya.

Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini Hutama Karya membentuk divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya(Persero)

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspesion Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge).

PT Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Pada dekade ini, muncul sesosok Change Leader bagi perusahaan yang membawa perubahan disemua lini, baik majerial dan sistemik maupun kepersonaliaan yang membawa pada trend kinerja yang semakin membaik melalui merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha pada sektor swasta dengan pembangunan: High Rise Building (Bakrie Tower, Apartemen), infrastruktur (Jalan TOL).

Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT. Hutama Karya. Hal ini terbukti dengan didapatkannya ISO 9001:2000 dan ISO 14001:2004.

Selain itu, berbagai rencana di masa depan dicanangkan, salah satunya adalah menjadi perusahaan terbuka pada tahun 2011.

Kesempatan Berkarir di PT Hutama Karya (Persero) periode Januari 2012

Seleksi kerja PT Hutama Karya (Persero) untuk posisi kerja berikut ini :

Engineer/Officer - S1 Teknik Sipil/ Akuntansi/ Teknik Mesin/ HSE, umur maks. 24 thn, terbuka untuk Fresh Graduate dari universitas terkemuka, bersedia untuk penempatan kerja di berbagai area kerja PT Hutama Karya di Indonesia

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang ingin melakukan pelamaran kerja pada posisi kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Hutama Karya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Hutama Karya (Persero) Januari 2012

PT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Merupakan tonggak transformasi Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatshappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Monumen Pancoran, Gedung DPR/MPR RI. Pada phase ini Prof. DR. Ir. Sutami ditetapkan sebagai Founding Father karena jasanya dalam mengembangkan perusahaan dengan karya-karya monumental pada eranya.

Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini Hutama Karya membentuk divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya(Persero)

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspesion Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge).

PT Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Pada dekade ini, muncul sesosok Change Leader bagi perusahaan yang membawa perubahan disemua lini, baik majerial dan sistemik maupun kepersonaliaan yang membawa pada trend kinerja yang semakin membaik melalui merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha pada sektor swasta dengan pembangunan: High Rise Building (Bakrie Tower, Apartemen), infrastruktur (Jalan TOL).

Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT. Hutama Karya. Hal ini terbukti dengan didapatkannya ISO 9001:2000 dan ISO 14001:2004.

Selain itu, berbagai rencana di masa depan dicanangkan, salah satunya adalah menjadi perusahaan terbuka pada tahun 2011.

Kesempatan Berkarir di PT Hutama Karya (Persero) periode Januari 2012

Seleksi kerja PT Hutama Karya (Persero) untuk posisi kerja berikut ini :

Engineer/Officer - S1 Teknik Sipil/ Akuntansi/ Teknik Mesin/ HSE, umur maks. 24 thn, terbuka untuk Fresh Graduate dari universitas terkemuka, bersedia untuk penempatan kerja di berbagai area kerja PT Hutama Karya di Indonesia

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang ingin melakukan pelamaran kerja pada posisi kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Hutama Karya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Januari 2012

PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Juli 1964, adalah merupakan satu-satunya badan klasifikasi nasional yang ditugaskan oleh pemerintah RI. Untuk mengkelaskan kapal niaga berbendera Indonesia dan kapal berbendera asing yang secara reguler beroperasi di perairan Indonesia.

Kegiatan klasifikasi itu sendiri adalah merupakan pengklasifikasian kapal berdasar konstruksi lambung, mesin dan listrik kapal dengan tujuan memberikan penilaian atas laik tidaknya kapal tersebut untuk berlayar.

BKI adalah organisasi yang dibentuk dan menerapkan standar teknik dalam melakukan kegiatan desain, konstruksi dan survey marine terkait dengan fasilitas terapung, termasuk kapal dan konstruksi offshore. Standar ini disusun dan dikeluarkan oleh BKI sebagai publikasi teknik. Suatu kapal yang didesain dan dibangun berdasarkan standar BKI, maka akan mendapatkan Sertifikat Klasifikasi dari BKI. BKI akan menerbitkan ini setelah melakukan survey klasifikasi yang dipersyaratkan.

Sebagai Badan Klasifikasi yang independen dan mengatur diri sendiri, BKI tidak memiliki interes terhadap aspek komersial terkait dengan desain kapal, pembangunan kapal, kepemilikan kapal, operasional kapal, manajemen kapal, perawatan/perbaikan kapal, asuransi atau pencharteran.

BKI juga melakukan penelitian dan pengembangan dalam rangka peningkatan mutu dan standar teknik yang dipublikasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan dengan jasa klasifikasi kapal. 

Karir - PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

IT Development - Jakarta - Pria, umur maks. 30 thn, Lulusan D3/ S1 Ilmu Komputer/ Informatika, menguasai bahasa Inggris (min. pasif)

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Januari 2012

PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Juli 1964, adalah merupakan satu-satunya badan klasifikasi nasional yang ditugaskan oleh pemerintah RI. Untuk mengkelaskan kapal niaga berbendera Indonesia dan kapal berbendera asing yang secara reguler beroperasi di perairan Indonesia.

Kegiatan klasifikasi itu sendiri adalah merupakan pengklasifikasian kapal berdasar konstruksi lambung, mesin dan listrik kapal dengan tujuan memberikan penilaian atas laik tidaknya kapal tersebut untuk berlayar.

BKI adalah organisasi yang dibentuk dan menerapkan standar teknik dalam melakukan kegiatan desain, konstruksi dan survey marine terkait dengan fasilitas terapung, termasuk kapal dan konstruksi offshore. Standar ini disusun dan dikeluarkan oleh BKI sebagai publikasi teknik. Suatu kapal yang didesain dan dibangun berdasarkan standar BKI, maka akan mendapatkan Sertifikat Klasifikasi dari BKI. BKI akan menerbitkan ini setelah melakukan survey klasifikasi yang dipersyaratkan.

Sebagai Badan Klasifikasi yang independen dan mengatur diri sendiri, BKI tidak memiliki interes terhadap aspek komersial terkait dengan desain kapal, pembangunan kapal, kepemilikan kapal, operasional kapal, manajemen kapal, perawatan/perbaikan kapal, asuransi atau pencharteran.

BKI juga melakukan penelitian dan pengembangan dalam rangka peningkatan mutu dan standar teknik yang dipublikasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan dengan jasa klasifikasi kapal. 

Karir - PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

IT Development - Jakarta - Pria, umur maks. 30 thn, Lulusan D3/ S1 Ilmu Komputer/ Informatika, menguasai bahasa Inggris (min. pasif)

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Bank Tabungan Negara (Persero) Januari 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2000, bank ini dipimpin oleh Iqbal Latanro sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Bank BTN senantiasa fokus kepada bisnis utamanya, sebagai bank tabungan pilihan masyarakat yang unggul dalam pembiayaan perumahan tanpa mengabaikan prinsip kehati-hatian, tata kelola perusahaan yang baik serta pelayanan nasabah yang berkualitas.

Karir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - Januari 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan mengisi posisi :

SUPPORTING STAFF
GENERAL BANKING STAFF

Kualifikasi Umum bagi pelamar kerja : WNI, Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, min. lulusan D3, bersedia ditempatkan di berbagai area kerja di Indonesia

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses rekrutmen Bank Tabungan Negara ini, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Bank Tabungan Negara (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Bank Tabungan Negara (Persero) Januari 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2000, bank ini dipimpin oleh Iqbal Latanro sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Bank BTN senantiasa fokus kepada bisnis utamanya, sebagai bank tabungan pilihan masyarakat yang unggul dalam pembiayaan perumahan tanpa mengabaikan prinsip kehati-hatian, tata kelola perusahaan yang baik serta pelayanan nasabah yang berkualitas.

Karir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - Januari 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan mengisi posisi :

SUPPORTING STAFF
GENERAL BANKING STAFF

Kualifikasi Umum bagi pelamar kerja : WNI, Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, min. lulusan D3, bersedia ditempatkan di berbagai area kerja di Indonesia

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses rekrutmen Bank Tabungan Negara ini, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Bank Tabungan Negara (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PERUMNAS Januari 2012

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004.  Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contoh permukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi "Kota Baru" yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan "Kota Baru" yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

Kesempatan Kerja di PERUMNAS periode Januari 2012

Saat ini, PERUMNAS sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staff Professional Batch 2012 - Lulusan D3/ S1/ S2 dari perguruan tinggi negeri ataupun swasta (berakreditasi A), umur maks. 23 thn (D3), 25 thn (S1) dan 27 thn (S2)

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 24 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kerja PERUMNAS Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PERUMNAS Januari 2012

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004.  Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contoh permukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi "Kota Baru" yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan "Kota Baru" yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

Kesempatan Kerja di PERUMNAS periode Januari 2012

Saat ini, PERUMNAS sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staff Professional Batch 2012 - Lulusan D3/ S1/ S2 dari perguruan tinggi negeri ataupun swasta (berakreditasi A), umur maks. 23 thn (D3), 25 thn (S1) dan 27 thn (S2)

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 24 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kerja PERUMNAS Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pelabuhan Indonesia III (Persero) Januari 2012

PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan yang diberikan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi yang meliputi wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

Pelabuhan Indonesia III yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut, sehingga dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai tersebut akan mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.




Kesempatan Berkarir di PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) - Januari 2012


PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) mengundang para profesional yang berdedikasi untuk bergabung sebagai :


Sekretaris Direksi (GSC - 99) - Wanita, lajang, umur maks. 28 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru


Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 24 Januari 2012.




Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui
Lowongan Pelabuhan Indonesia III (Persero) Januari 2012


sumber : lokerspot

Lowongan Pelabuhan Indonesia III (Persero) Januari 2012

PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan yang diberikan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi yang meliputi wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

Pelabuhan Indonesia III yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut, sehingga dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai tersebut akan mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.




Kesempatan Berkarir di PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) - Januari 2012


PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) mengundang para profesional yang berdedikasi untuk bergabung sebagai :


Sekretaris Direksi (GSC - 99) - Wanita, lajang, umur maks. 28 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru


Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 24 Januari 2012.




Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui
Lowongan Pelabuhan Indonesia III (Persero) Januari 2012


sumber : lokerspot

Lowongan Wijaya Karya (Persero) Januari 2012

PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) Tbk., perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.

Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.

Daftar Karir di PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) Tbk periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

Guest Relation Officer (GRO) - Jakarta

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 5 Februari 2012.

Bagi kandidat yang akan melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Wijaya Karya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Wijaya Karya (Persero) Januari 2012

PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) Tbk., perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.

Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.

Daftar Karir di PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) Tbk periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

Guest Relation Officer (GRO) - Jakarta

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 5 Februari 2012.

Bagi kandidat yang akan melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Wijaya Karya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Januari 2012

PT. Pertamina Hulu Energi WMO adalah operator dari West Madura Production Sharing Contract (PSC) sejak 7 Mei 2011. PHE WMO terlibat dalam kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas. Kegiatan pertama di blok WMO itu dimulai pada tahun 1984 dan berhasil memproduksi minyak dan gas pada tahun 1993. Perkembangan baru, termasuk, KE-40 KE-30, KE-32, KE-38, KE-39, KE-54 serta fasilitas akan memberikan kontribusi peningkatan substansial untuk eksplorasi dan produksi minyak dan gas saat ini.

Produksi minyak saat ini adalah sekitar 14,000 BOPD dan produksi gas sekitar 165 mmscfd yang dipertahankan melalui fasilitas lepas pantai Barat Laut yang terletak di Pulau Madura dan didukung oleh basis fasilitas penerima darat dan gas yang terletak di Gresik, Jawa Timur.

Dalam hal ini, PHE WMO akan selalu memainkan peran utama sebagai sumber pasokan energi bagi pembangunan ekonomi di wilayah tersebut.

Komitmen PHE untuk kesehatan, keselamatan, dan lingkungan merupakan hal mendasar untuk keberhasilan pelaksanaan kontrak. Kami akan terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat lokal di sekitar fasilitas kami melalui program pengembangan masyarakat yang konstruktif dan dengan mempertahankan hubungan yang harmonis dengan pemerintah.

Karir di PT. Pertamina Hulu Energi WMO periode Januari 2012

Kami memiliki semua bisnis di industri migas
Kami memiliki bisnis dari hulu sampai hilir yang terintegrasi, mulai dari eksplorasi dan produksi, pengolahan, distribusi dan pemasaran dari produk-produknya, serta panas bumi. Saat ini Pertamina tidak hanya beroperasi di Indonesia tetapi juga di luar negeri. 

Kami tumbuh dan bergerak cepat melalui program Transformasi. Bayangkan perubahan dan tantangan yang kami hadapi, dimana Anda memiliki kesempatan yang sangat luas untuk berperan aktif, menambah pengalaman dan wawasan, meningkatkan kemampuan dan keahlian, merubah jalur karir dan menemukan kesempatan-kesempatan baru.

Sr. Engineer Production ( PHE03003 ) - Lulusan S1/ S2 Teknik Perminyakan, pengalaman kerja min. 5 thn di bidang yang relevan
Specialist Bidding & Contract ( PHE03002 ) - Lulusan S1 Hukum/ Manajemen/ Teknik, pengalaman kerja 5 thn di bidang yang relevan

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 3 Februari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Januari 2012

PT. Pertamina Hulu Energi WMO adalah operator dari West Madura Production Sharing Contract (PSC) sejak 7 Mei 2011. PHE WMO terlibat dalam kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas. Kegiatan pertama di blok WMO itu dimulai pada tahun 1984 dan berhasil memproduksi minyak dan gas pada tahun 1993. Perkembangan baru, termasuk, KE-40 KE-30, KE-32, KE-38, KE-39, KE-54 serta fasilitas akan memberikan kontribusi peningkatan substansial untuk eksplorasi dan produksi minyak dan gas saat ini.

Produksi minyak saat ini adalah sekitar 14,000 BOPD dan produksi gas sekitar 165 mmscfd yang dipertahankan melalui fasilitas lepas pantai Barat Laut yang terletak di Pulau Madura dan didukung oleh basis fasilitas penerima darat dan gas yang terletak di Gresik, Jawa Timur.

Dalam hal ini, PHE WMO akan selalu memainkan peran utama sebagai sumber pasokan energi bagi pembangunan ekonomi di wilayah tersebut.

Komitmen PHE untuk kesehatan, keselamatan, dan lingkungan merupakan hal mendasar untuk keberhasilan pelaksanaan kontrak. Kami akan terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat lokal di sekitar fasilitas kami melalui program pengembangan masyarakat yang konstruktif dan dengan mempertahankan hubungan yang harmonis dengan pemerintah.

Karir di PT. Pertamina Hulu Energi WMO periode Januari 2012

Kami memiliki semua bisnis di industri migas
Kami memiliki bisnis dari hulu sampai hilir yang terintegrasi, mulai dari eksplorasi dan produksi, pengolahan, distribusi dan pemasaran dari produk-produknya, serta panas bumi. Saat ini Pertamina tidak hanya beroperasi di Indonesia tetapi juga di luar negeri. 

Kami tumbuh dan bergerak cepat melalui program Transformasi. Bayangkan perubahan dan tantangan yang kami hadapi, dimana Anda memiliki kesempatan yang sangat luas untuk berperan aktif, menambah pengalaman dan wawasan, meningkatkan kemampuan dan keahlian, merubah jalur karir dan menemukan kesempatan-kesempatan baru.

Sr. Engineer Production ( PHE03003 ) - Lulusan S1/ S2 Teknik Perminyakan, pengalaman kerja min. 5 thn di bidang yang relevan
Specialist Bidding & Contract ( PHE03002 ) - Lulusan S1 Hukum/ Manajemen/ Teknik, pengalaman kerja 5 thn di bidang yang relevan

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 3 Februari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pertamina Hulu Energi ONWJ Januari 2012

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi. 

Usaha Hulu
Kegiatan usaha PERTAMINA Hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas, dan panas bumi. Untuk kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas dilakukan di beberapa wilayah Indonesia maupun di luar negeri. Pengusahaan di dalam negeri dikerjakan oleh PERTAMINA Hulu dan melalui kerjasama dengan mitra sedangkan untuk pengusahaan di luar negeri dilakukan melalui aliansi strategis bersama dengan mitra. Berbeda dengan kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi, kegiatan eksplorasi dan produksi panas bumi masih dilakukan di dalam negeri. Untuk mendukung kegiatan intinya, PERTAMINA Hulu juga memiliki usaha di bidang pemboran minyak dan gas.

PT. Pertamina Hulu Energi ONWJ

Pertamina Hulu Energi ONWJ adalah operator dari Kontraktor Kerjasama ONWJ dibawah BPMIGAS yang dimiliki oleh Pertamina sejak bulan Juli 2009. Kegiatan PHE ONWJ mencakup area sekitar 8,300 kilometer persegi yang terletak di sebelah utara Cirebon sampai ke Kepulauan Seribu. Fasilitas produksi terdiri dari 670 sumur, 170 anjungan di perairan dangkal, 40 pemroses dan fasilitas disertai 1600 kilometer pipa bawah laut. (SF)

PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) terus meningkatkan nilai investasi dalam upaya menaikkan tingkat produksi minyak dan gas bumi dari blok ONWJ. Upaya ini merupakan bentuk komitmen manajemen PHE ONWJ mendukung program Pemerintah dan BPMIGAS untuk meningkatkan produksi minyak dan gas bumi nasional.    

Pada tahun 2011 ini, target produksi PHE ONWJ untuk minyak mentah adalah sebesar 31.000 BOPD dan 190 bbtud gas. Hingga tanggal 30 Juli 2011, rata-rata realisasi produksi minyak mentah dari blok ONWJ tercatat sejumlah 31.373 BOPD dan 186 bbtud gas. Dengan realisasi tersebut, tahun ini target produksi PHE ONWJ kemudian ditetapkan untuk ditingkatkan menjadi 32.000 BOPD.

Tahun 2012, PHE ONWJ mentargetkan produksi migas blok ONWJ akan ditingkatkan menjadi 35.000 BOPD (naik 52% dibandingkan produksi tahun 2009) dan lifting gas sebesar 231 bbtud (naik 4% dari lifting tahun 2009).

Kesempatan Berkarir di PT. Pertamina Hulu Energi ONWJ - Januari 2012

Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. 

Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide, kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Re-Certification Engineer ( PHE02016 )
Field Construction Lead ( PHE02015 )

Ketentuan Umum Pelamar Kerja : Minimal lulusan S1 bidang Teknik (Teknik Mesin/ Elektrik/ Sipil), memiliki jam terbang tinggi di bidang Migas

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pertamina Hulu Energi ONWJ Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pertamina Hulu Energi ONWJ Januari 2012

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi. 

Usaha Hulu
Kegiatan usaha PERTAMINA Hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas, dan panas bumi. Untuk kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas dilakukan di beberapa wilayah Indonesia maupun di luar negeri. Pengusahaan di dalam negeri dikerjakan oleh PERTAMINA Hulu dan melalui kerjasama dengan mitra sedangkan untuk pengusahaan di luar negeri dilakukan melalui aliansi strategis bersama dengan mitra. Berbeda dengan kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi, kegiatan eksplorasi dan produksi panas bumi masih dilakukan di dalam negeri. Untuk mendukung kegiatan intinya, PERTAMINA Hulu juga memiliki usaha di bidang pemboran minyak dan gas.

PT. Pertamina Hulu Energi ONWJ

Pertamina Hulu Energi ONWJ adalah operator dari Kontraktor Kerjasama ONWJ dibawah BPMIGAS yang dimiliki oleh Pertamina sejak bulan Juli 2009. Kegiatan PHE ONWJ mencakup area sekitar 8,300 kilometer persegi yang terletak di sebelah utara Cirebon sampai ke Kepulauan Seribu. Fasilitas produksi terdiri dari 670 sumur, 170 anjungan di perairan dangkal, 40 pemroses dan fasilitas disertai 1600 kilometer pipa bawah laut. (SF)

PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) terus meningkatkan nilai investasi dalam upaya menaikkan tingkat produksi minyak dan gas bumi dari blok ONWJ. Upaya ini merupakan bentuk komitmen manajemen PHE ONWJ mendukung program Pemerintah dan BPMIGAS untuk meningkatkan produksi minyak dan gas bumi nasional.    

Pada tahun 2011 ini, target produksi PHE ONWJ untuk minyak mentah adalah sebesar 31.000 BOPD dan 190 bbtud gas. Hingga tanggal 30 Juli 2011, rata-rata realisasi produksi minyak mentah dari blok ONWJ tercatat sejumlah 31.373 BOPD dan 186 bbtud gas. Dengan realisasi tersebut, tahun ini target produksi PHE ONWJ kemudian ditetapkan untuk ditingkatkan menjadi 32.000 BOPD.

Tahun 2012, PHE ONWJ mentargetkan produksi migas blok ONWJ akan ditingkatkan menjadi 35.000 BOPD (naik 52% dibandingkan produksi tahun 2009) dan lifting gas sebesar 231 bbtud (naik 4% dari lifting tahun 2009).

Kesempatan Berkarir di PT. Pertamina Hulu Energi ONWJ - Januari 2012

Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. 

Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide, kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Re-Certification Engineer ( PHE02016 )
Field Construction Lead ( PHE02015 )

Ketentuan Umum Pelamar Kerja : Minimal lulusan S1 bidang Teknik (Teknik Mesin/ Elektrik/ Sipil), memiliki jam terbang tinggi di bidang Migas

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pertamina Hulu Energi ONWJ Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan PERTAMINA (PERSERO) Januari 2012

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Sesuai akta pendiriannya, Maksud dari Perusahaan Perseroan adalah untuk menyelenggarakan usaha di bidang minyak dan gas bumi, baik di dalam maupun di luar negeri serta kegiatan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi tersebut. PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Karir - PT. PERTAMINA (PERSERO) periode Januari 2012

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia
Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. 

Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Assistant Manager, New Energy & Project Business Development ( Exp-CIBD1 )
Assistant Manager, Renewable Energy Development & Policy ( Exp-CIBD1 )

Ketentuan Umum Pelamar Kerja : Minimal lulusan S1/ diutamakan lulusan S2, memiliki jam terbang tinggi dalam bidang kerja MiGas

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 21 Januari 2012.

Bagi Anda tertarik untuk melamar pada posisi di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan PERTAMINA (PERSERO) Januari 2012

sumber : lokerspot