Lowongan tvOne (Lativi) Januari 2012

Lowongan tvOne (Lativi) Januari 2012 

tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia. Stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 9 Agustus 2002 oleh pengusaha Abdul Latief. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki Stasiun Televisi antv.

Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ardiansyah Bakrie.

“tvOne : Terdepan Mengabarkan”

 

Mengklasifikasikan program-programnya dalam kategori News One, Sport One, Info One, dan Reality One, tvOne membuktikan keseriusannya dalam menerapkan strategi tersebut dengan menampilkan format-format yang inovatif dalam hal pemberitaan dan penyajian program.

Lowongan Karir di tvOne periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan profesional muda, pekerja dinamis dan kreatif untuk bergabung sebagai :

Sales Administration Support - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3, berpengalaman kerja di posisi serupa
Staff Budget Control - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
Staff Admin Payroll dan Pajak - Wanita, umur maks. 27 thn, D3, mengerti perpajakan dan memiliki sertifikat brevet A/ B/ C

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012 (Untuk posisi Sales Administration Support dan Staff Budget Control) dan 15 Maret 2012 (Untuk posisi Staff Admin Payroll dan Pajak).

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan tvOne (Lativi) Januari 2012  

sumber : lokerspot

Lowongan tvOne (Lativi) Januari 2012

Lowongan tvOne (Lativi) Januari 2012 

tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia. Stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 9 Agustus 2002 oleh pengusaha Abdul Latief. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki Stasiun Televisi antv.

Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ardiansyah Bakrie.

“tvOne : Terdepan Mengabarkan”

 

Mengklasifikasikan program-programnya dalam kategori News One, Sport One, Info One, dan Reality One, tvOne membuktikan keseriusannya dalam menerapkan strategi tersebut dengan menampilkan format-format yang inovatif dalam hal pemberitaan dan penyajian program.

Lowongan Karir di tvOne periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan profesional muda, pekerja dinamis dan kreatif untuk bergabung sebagai :

Sales Administration Support - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3, berpengalaman kerja di posisi serupa
Staff Budget Control - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
Staff Admin Payroll dan Pajak - Wanita, umur maks. 27 thn, D3, mengerti perpajakan dan memiliki sertifikat brevet A/ B/ C

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012 (Untuk posisi Sales Administration Support dan Staff Budget Control) dan 15 Maret 2012 (Untuk posisi Staff Admin Payroll dan Pajak).

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan tvOne (Lativi) Januari 2012  

sumber : lokerspot

Lowongan tvOne (Lativi) Desember 2011

tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia. Stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 9 Agustus 2002 oleh pengusaha Abdul Latief. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki Stasiun Televisi antv.

Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ardiansyah Bakrie.

“tvOne : Terdepan Mengabarkan” 

Mengklasifikasikan program-programnya dalam kategori News One, Sport One, Info One, dan Reality One, tvOne membuktikan keseriusannya dalam menerapkan strategi tersebut dengan menampilkan format-format yang inovatif dalam hal pemberitaan dan penyajian program.

Lowongan Kerja di tvOne (Lativi) Desember 2011

Saat ini kami membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi yang tersedia bagi tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian nya masing-masing :

Staff Budget Control - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
Staff Admin Rental (Procurement) - Jakarta - Wanita, umur maks. 25 thn, D3, pengalaman kerja 2 thn
Staff Buyer (Procurement) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1
Staff Admin Payroll Dan Pajak - Jakarta - Wanita, umur maks. 27 thn, D3
Public Relation Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Staff Reservation (Procurement) - Jakarta - Pria, umur maks. 28 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja
Account Executive - Jakarta - Pria, umur maks. 31 thn, S1, memiliki pengalaman kerja di bidang serupa
Asisten Produser - Jakarta - Pria, umur maks. 28 thn, S1, memiliki pengalaman kerja di bidang reportasi
Produser - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, memiliki pengalaman kerja di bidang serupa

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi di atas, silakan akses info detail mengenai kualifikasi masing-masing posisi kerja yang tersedia serta proses pelamaran kerja nya melalui

Lowongan tvOne (Lativi) Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan tvOne (Lativi) Desember 2011

tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia. Stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 9 Agustus 2002 oleh pengusaha Abdul Latief. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki Stasiun Televisi antv.

Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ardiansyah Bakrie.

“tvOne : Terdepan Mengabarkan” 

Mengklasifikasikan program-programnya dalam kategori News One, Sport One, Info One, dan Reality One, tvOne membuktikan keseriusannya dalam menerapkan strategi tersebut dengan menampilkan format-format yang inovatif dalam hal pemberitaan dan penyajian program.

Lowongan Kerja di tvOne (Lativi) Desember 2011

Saat ini kami membuka kesempatan kerja untuk berbagai posisi yang tersedia bagi tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian nya masing-masing :

Staff Budget Control - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
Staff Admin Rental (Procurement) - Jakarta - Wanita, umur maks. 25 thn, D3, pengalaman kerja 2 thn
Staff Buyer (Procurement) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1
Staff Admin Payroll Dan Pajak - Jakarta - Wanita, umur maks. 27 thn, D3
Public Relation Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Staff Reservation (Procurement) - Jakarta - Pria, umur maks. 28 thn, S1, diutamakan yang berpengalaman kerja
Account Executive - Jakarta - Pria, umur maks. 31 thn, S1, memiliki pengalaman kerja di bidang serupa
Asisten Produser - Jakarta - Pria, umur maks. 28 thn, S1, memiliki pengalaman kerja di bidang reportasi
Produser - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, memiliki pengalaman kerja di bidang serupa

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi di atas, silakan akses info detail mengenai kualifikasi masing-masing posisi kerja yang tersedia serta proses pelamaran kerja nya melalui

Lowongan tvOne (Lativi) Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan TRANS 7 November 2011

Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia.

Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). 

Pada tanggal 22 Maret 2000 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Pada 4 Agustus 2006, Para Group melalui PT Trans Corpora resmi membeli 49% saham PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Dengan dilakukannya re-launch pada tanggal 15 Desember 2006, tanggal ini ditetapkan sebagai hari lahirnya Trans7. 

Saat masih bernama TV7, kantor pusat TV7 berada di Wisma Dharmala Sakti Lantai 21 Jalan Jend. Soedirman Kavling 32 Jakarta 10220. Sejak TV7 resmi dibeli Trans Corpora, TV7 mulai satu kantor dengan Trans TV. Sebelum dibeli Trans Corpora, TV7 merupakan stasiun TV ketiga yang dimiliki koran setelah MetroTV yang dimiliki Media Group.

Kesempatan Kerja di TRANS 7 periode November 2011

Saat ini, kami membuka kesempatan untuk tenaga profesional di bidangnya untuk mengisi posisi yang tersedia di bawah ini :

Video Editor (VE) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki pengalaman kerja di bidang software editing/ grafis komputer
Set Design (SD) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki keahlian di bidang AutoCAD/ 3DS Max
Audioman (AUDIO) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang Recording & Mixing Audio
Technical On Air (TOA) - Jakarta - Pria, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn
Multimedia (MM) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki keahlian khusus di bidang MySQL, Vb.NET, dan programming
Senior Wardrobe Person (WP) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki pengalaman kerja min. 3 thn di bidang sama

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi di atas, silakan akses info dan referensi detail mengenai prosedur pelamaran kerja maupun lowongan lainnya yang tersedia di TRANS 7 melalui :

Lowongan TRANS 7 November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan TRANS 7 November 2011

Trans7 (sebelumnya bernama TV7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia.

Trans7 berdiri dengan nama TV7 berdasarkan izin dari Dinas Perdagangan dan Perindustrian Jakarta Pusat dengan Nomor 809/BH.09.05/III/2000 yang sahamnya sebagian besar dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie & Brothers (perusahaan konglomerat milik Aburizal Bakrie yang memiliki antv). 

Pada tanggal 22 Maret 2000 keberadaan TV7 telah diumumkan dalam Berita Negara Nomor 8687 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Pada 4 Agustus 2006, Para Group melalui PT Trans Corpora resmi membeli 49% saham PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Dengan dilakukannya re-launch pada tanggal 15 Desember 2006, tanggal ini ditetapkan sebagai hari lahirnya Trans7. 

Saat masih bernama TV7, kantor pusat TV7 berada di Wisma Dharmala Sakti Lantai 21 Jalan Jend. Soedirman Kavling 32 Jakarta 10220. Sejak TV7 resmi dibeli Trans Corpora, TV7 mulai satu kantor dengan Trans TV. Sebelum dibeli Trans Corpora, TV7 merupakan stasiun TV ketiga yang dimiliki koran setelah MetroTV yang dimiliki Media Group.

Kesempatan Kerja di TRANS 7 periode November 2011

Saat ini, kami membuka kesempatan untuk tenaga profesional di bidangnya untuk mengisi posisi yang tersedia di bawah ini :

Video Editor (VE) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki pengalaman kerja di bidang software editing/ grafis komputer
Set Design (SD) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki keahlian di bidang AutoCAD/ 3DS Max
Audioman (AUDIO) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang Recording & Mixing Audio
Technical On Air (TOA) - Jakarta - Pria, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn
Multimedia (MM) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki keahlian khusus di bidang MySQL, Vb.NET, dan programming
Senior Wardrobe Person (WP) - Jakarta - Pria/ Wanita, lajang, D3/ S1, umur maks. 27 thn, memiliki pengalaman kerja min. 3 thn di bidang sama

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi di atas, silakan akses info dan referensi detail mengenai prosedur pelamaran kerja maupun lowongan lainnya yang tersedia di TRANS 7 melalui :

Lowongan TRANS 7 November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) November 2011

MetroTV adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia yang didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia. Stasiun ini resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta.

PT Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group, suatu kelompok usaha media yang dipimpin oleh Surya Paloh, yang juga merupakan pemilik surat kabar Media Indonesia. PT Media Televisi Indonesia memperoleh izin penyiaran atas nama "MetroTV" pada tanggal 25 Oktober 1999. 

Pada tanggal 25 November 2000, MetroTV mengudara untuk pertama kalinya dalam bentuk siaran uji coba di 7 kota. Pada awalnya hanya bersiaran 12 jam sehari, sejak tanggal 1 April 2001, MetroTV mulai bersiaran selama 24 jam. Dari awalnya memulai operasi dengan 280 orang karyawan, saat ini MetroTV mempekerjakan lebih dari 900 orang, sebagian besar di ruang berita dan daerah produksi.

Konsep Metro TV
Stasiun TV ini pada awalnya memiliki konsep agak berbeda dengan yang lain, sebab selain mengudara selama 24 jam setiap hari, stasiun TV ini hanya memusatkan acaranya pada siaran warta berita saja. Tetapi dalam perkembangannya, stasiun ini kemudian juga memasukkan unsur hiburan dalam program-programnya. 

Metro TV adalah stasiun pertama di Indonesia yang menyiarkan berita dalam bahasa Mandarin: Metro Xin Wen, dan juga satu-satunya stasiun TV di Indonesia yang tidak menayangkan program sinetron. Metro TV juga menayangkan siaran internasional berbahasa Inggris pertama di Indonesia Indonesia Now yang dapat disaksikan dari seluruh dunia. Stasiun ini dikenal memiliki presenter berita terbanyak di Indonesia

Metro TV juga menayangkan program e-Lifestyle, yakni program talkshow yang membahas teknologi informasi dan telekomunikasi. Metro TV dimiliki Media Group pimpinan Surya Paloh yang juga memiliki harian Media Indonesia dan Lampung Post.

Kesempatan Berkarir di Metro TV

WALK  IN  INTERVIEW

JAKARTA (8 – 9  November 2011) @ Grand Lobby Metro TV Kedoya, Kebon Jeruk
BANDUNG (11 – 12  November 2011) @ Papandayan Hotel, Jl. Gatot Subroto
YOGYAKARTA (11 – 12  November 2011) @ Kampus MMTC, Jl. Magelang, Yogya

Berikut adalah posisi kerja yang ditawarkan :

Journalist  (JDP- Journalist Development Program) -

Camera Person  (CamDP – Camera Person Development Program)

General  (MMDP - Metro TV Management Development Program)

Ketentuan Umum :

- Lulusan Strata 1 dari segala jurusan, IPK min. 3 (dari skala 4)

- Umur maksimal pelamar adalah 26 tahun

Tanggal penutupan lamaran : 12 November 2011

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi Metro TV ini, silakan akses info selengkapnya mengenai kualifikasi serta referensi lengkap pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) November 2011

MetroTV adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia yang didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia. Stasiun ini resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta.

PT Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group, suatu kelompok usaha media yang dipimpin oleh Surya Paloh, yang juga merupakan pemilik surat kabar Media Indonesia. PT Media Televisi Indonesia memperoleh izin penyiaran atas nama "MetroTV" pada tanggal 25 Oktober 1999. 

Pada tanggal 25 November 2000, MetroTV mengudara untuk pertama kalinya dalam bentuk siaran uji coba di 7 kota. Pada awalnya hanya bersiaran 12 jam sehari, sejak tanggal 1 April 2001, MetroTV mulai bersiaran selama 24 jam. Dari awalnya memulai operasi dengan 280 orang karyawan, saat ini MetroTV mempekerjakan lebih dari 900 orang, sebagian besar di ruang berita dan daerah produksi.

Konsep Metro TV
Stasiun TV ini pada awalnya memiliki konsep agak berbeda dengan yang lain, sebab selain mengudara selama 24 jam setiap hari, stasiun TV ini hanya memusatkan acaranya pada siaran warta berita saja. Tetapi dalam perkembangannya, stasiun ini kemudian juga memasukkan unsur hiburan dalam program-programnya. 

Metro TV adalah stasiun pertama di Indonesia yang menyiarkan berita dalam bahasa Mandarin: Metro Xin Wen, dan juga satu-satunya stasiun TV di Indonesia yang tidak menayangkan program sinetron. Metro TV juga menayangkan siaran internasional berbahasa Inggris pertama di Indonesia Indonesia Now yang dapat disaksikan dari seluruh dunia. Stasiun ini dikenal memiliki presenter berita terbanyak di Indonesia

Metro TV juga menayangkan program e-Lifestyle, yakni program talkshow yang membahas teknologi informasi dan telekomunikasi. Metro TV dimiliki Media Group pimpinan Surya Paloh yang juga memiliki harian Media Indonesia dan Lampung Post.

Kesempatan Berkarir di Metro TV

WALK  IN  INTERVIEW

JAKARTA (8 – 9  November 2011) @ Grand Lobby Metro TV Kedoya, Kebon Jeruk
BANDUNG (11 – 12  November 2011) @ Papandayan Hotel, Jl. Gatot Subroto
YOGYAKARTA (11 – 12  November 2011) @ Kampus MMTC, Jl. Magelang, Yogya

Berikut adalah posisi kerja yang ditawarkan :

Journalist  (JDP- Journalist Development Program) -

Camera Person  (CamDP – Camera Person Development Program)

General  (MMDP - Metro TV Management Development Program)

Ketentuan Umum :

- Lulusan Strata 1 dari segala jurusan, IPK min. 3 (dari skala 4)

- Umur maksimal pelamar adalah 26 tahun

Tanggal penutupan lamaran : 12 November 2011

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi Metro TV ini, silakan akses info selengkapnya mengenai kualifikasi serta referensi lengkap pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. Surya Citra Televisi (SCTV) untuk minimal lulusan S1

PT. Surya Citra Televisi (SCTV) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Pada tahun 2011, Indosiar dan SCTV telah ber-merger yang salah satu langkahnya yaitu memindahkan sebagian program di SCTV ke Indosiar.


Televisi lokal menjadi Televisi Nasional
Pada awalnya, SCTV adalah singkatan dari Surabaya Central Televisi yang mengudara pertama kali pada tanggal 24 Agustus 1990 di Surabaya, Jawa Timur, dengan jangkauan wilayah Surabaya dan sekitarnya (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Sidoarjo, dan Lamongan). Pada tahun 1991, pancaran siaran SCTV meluas mencapai Bali dan sekitarnya dan sejak itulah kepanjangan SCTV berubah menjadi Surya Citra Televisi.


Pada tanggal 1 Januari 1993, berbekal SK Menteri Penerangan No. 111/1992, SCTV mengudara secara nasional. Secara bertahap, bertahap mulai tahun 1993 sampai dengan 1998, SCTV memindahkan basis operasi media siaran nasionalnya dari Surabaya ke Jakarta. Saat ini, melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa.


Sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi "Satu Untuk Semua".
Saat ini kantor pusat SCTV terletak di SCTV Tower, Senayan City, Jalan Asia Afrika Lot 19, Jakarta Pusat. Sebelum 23 November 2007, kantor pusat SCTV berada di Jalan Gatot Subroto Kavling 21 Jakarta. SCTV juga memiliki studio penta di Jalan Raya Perjuangan No. 3-4 Komplek Kawasan RCTI, Kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat.


Saat ini kepemilikan SCTV dikuasai oleh grup Elang Mahkota Teknologi melalui Surya Citra Media (SCM). Sejak pertengahan 1990-an, SCTV yang pada awalnya satu manajemen dengan RCTI akhirnya keduanya berpisah manajemen. Direktur Utama SCTV saat ini ialah Fofo Sariaatmadja.


Dalam kurun waktu perjalanannya yang panjang, berbagai prestasi diraih dari dalam dan luar negeri antara lain: Asian Television Awards (2004 untuk program kemanusian Titian Kasih (Pijar), 1996 program berita anak-anak Krucil), Majalah Far Eastern Economic Review (3 kali berturut-turut sebagai satu dari 200 perusahaan terkemuka di Asia Pasific), Panasonic Awards (untuk  program berita, pembaca berita dan program current affair pilihan pemirsa) dan sebagainya. Semua itu menjadikan SCTV kian dewasa dan matang. Untuk itu, manajemen SCTV memandang perlu menegaskan kembali identitas dirinya sebagai stasiun televisi keluarga. Maka sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi lebih tegas dan dinamis: Satu Untuk Semua.


Melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa. Dinamika ini terus mendorong SCTV untuk selalu mengembangkan profesionalisme sumber daya manusia agar dapat senantiasa menyajikan layanan terbaik bagi pemirsa dan mitra bisnisnya.


SCTV telah melakukan transisi ke platform siaran dan produksi digital, yang merupakan bagian dari kebijakan untuk secara konsisten mengadopsi kecanggihan teknologi dalam meningkatkan kinerja dan efsiensi operasional. Dalam semangat yang sama, kebijakan itu telah meletakkan penekanan yang kokoh pada pembinaan kompetensi individu di seluruh aspek untuk mempertajam basis pengetahuan seraya memupuk talenta, kreativitas dan inisiatif. Inilah kunci untuk memperkuat posisi SCTV sebagai salah satu dari stasiun penyiaran terkemuka di Indonesia.


PT. Surya Citra Televisi (SCTV) membuka lowongan kerja untuk penempatan kerja di Jakarta, di mana latar belakang pendidikan yang diperlukan adalah tenaga berpengalaman minimal lulusan Strata 1 (S1). Posisi yang tersedia adalah sebagai berikut :


DATA ANALYST (Pria/ Wanita berumur maksimal 25 thn, punya berpengalaman di bidangnya)
GRAPHIC DESIGNER (Pria berumur maksimal 27 thn, lulusan baru dipersilahkan melamar)
Coordinator ABAP Programmer (umur antara 24 - 30 thn, pengalaman 3 - 5 thn di bidangnya)
Oracle Database Administrator and Coordinator Gen21 Development (punya pengalaman di bidangnya)
Coordinator of Internet Infrastructure (umur antara 24 - 30 thn, pengalaman 3 - 5 thn)




Untuk kandidat yang berminat untuk mengisi salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan temukan info detail mengenai kualifikasi pelamar yang diminta dan tata cara pelamarannya di
Lowongan Kerja PT. Surya Citra Televisi (SCTV) untuk minimal lulusan S1


sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. Surya Citra Televisi (SCTV) untuk minimal lulusan S1

PT. Surya Citra Televisi (SCTV) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Pada tahun 2011, Indosiar dan SCTV telah ber-merger yang salah satu langkahnya yaitu memindahkan sebagian program di SCTV ke Indosiar.


Televisi lokal menjadi Televisi Nasional
Pada awalnya, SCTV adalah singkatan dari Surabaya Central Televisi yang mengudara pertama kali pada tanggal 24 Agustus 1990 di Surabaya, Jawa Timur, dengan jangkauan wilayah Surabaya dan sekitarnya (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Sidoarjo, dan Lamongan). Pada tahun 1991, pancaran siaran SCTV meluas mencapai Bali dan sekitarnya dan sejak itulah kepanjangan SCTV berubah menjadi Surya Citra Televisi.


Pada tanggal 1 Januari 1993, berbekal SK Menteri Penerangan No. 111/1992, SCTV mengudara secara nasional. Secara bertahap, bertahap mulai tahun 1993 sampai dengan 1998, SCTV memindahkan basis operasi media siaran nasionalnya dari Surabaya ke Jakarta. Saat ini, melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa.


Sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi "Satu Untuk Semua".
Saat ini kantor pusat SCTV terletak di SCTV Tower, Senayan City, Jalan Asia Afrika Lot 19, Jakarta Pusat. Sebelum 23 November 2007, kantor pusat SCTV berada di Jalan Gatot Subroto Kavling 21 Jakarta. SCTV juga memiliki studio penta di Jalan Raya Perjuangan No. 3-4 Komplek Kawasan RCTI, Kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat.


Saat ini kepemilikan SCTV dikuasai oleh grup Elang Mahkota Teknologi melalui Surya Citra Media (SCM). Sejak pertengahan 1990-an, SCTV yang pada awalnya satu manajemen dengan RCTI akhirnya keduanya berpisah manajemen. Direktur Utama SCTV saat ini ialah Fofo Sariaatmadja.


Dalam kurun waktu perjalanannya yang panjang, berbagai prestasi diraih dari dalam dan luar negeri antara lain: Asian Television Awards (2004 untuk program kemanusian Titian Kasih (Pijar), 1996 program berita anak-anak Krucil), Majalah Far Eastern Economic Review (3 kali berturut-turut sebagai satu dari 200 perusahaan terkemuka di Asia Pasific), Panasonic Awards (untuk  program berita, pembaca berita dan program current affair pilihan pemirsa) dan sebagainya. Semua itu menjadikan SCTV kian dewasa dan matang. Untuk itu, manajemen SCTV memandang perlu menegaskan kembali identitas dirinya sebagai stasiun televisi keluarga. Maka sejak Januari 2005, SCTV mengubah logo dan slogannya menjadi lebih tegas dan dinamis: Satu Untuk Semua.


Melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa. Dinamika ini terus mendorong SCTV untuk selalu mengembangkan profesionalisme sumber daya manusia agar dapat senantiasa menyajikan layanan terbaik bagi pemirsa dan mitra bisnisnya.


SCTV telah melakukan transisi ke platform siaran dan produksi digital, yang merupakan bagian dari kebijakan untuk secara konsisten mengadopsi kecanggihan teknologi dalam meningkatkan kinerja dan efsiensi operasional. Dalam semangat yang sama, kebijakan itu telah meletakkan penekanan yang kokoh pada pembinaan kompetensi individu di seluruh aspek untuk mempertajam basis pengetahuan seraya memupuk talenta, kreativitas dan inisiatif. Inilah kunci untuk memperkuat posisi SCTV sebagai salah satu dari stasiun penyiaran terkemuka di Indonesia.


PT. Surya Citra Televisi (SCTV) membuka lowongan kerja untuk penempatan kerja di Jakarta, di mana latar belakang pendidikan yang diperlukan adalah tenaga berpengalaman minimal lulusan Strata 1 (S1). Posisi yang tersedia adalah sebagai berikut :


DATA ANALYST (Pria/ Wanita berumur maksimal 25 thn, punya berpengalaman di bidangnya)
GRAPHIC DESIGNER (Pria berumur maksimal 27 thn, lulusan baru dipersilahkan melamar)
Coordinator ABAP Programmer (umur antara 24 - 30 thn, pengalaman 3 - 5 thn di bidangnya)
Oracle Database Administrator and Coordinator Gen21 Development (punya pengalaman di bidangnya)
Coordinator of Internet Infrastructure (umur antara 24 - 30 thn, pengalaman 3 - 5 thn)




Untuk kandidat yang berminat untuk mengisi salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan temukan info detail mengenai kualifikasi pelamar yang diminta dan tata cara pelamarannya di
Lowongan Kerja PT. Surya Citra Televisi (SCTV) untuk minimal lulusan S1


sumber : lokerspot

Lowongan Kerja INDOVISION (MNC Group) untuk penempatan di Jakarta bagi min. lulusan D3

Indovision adalah sebuah stasiun televisi satelit berlangganan yang diselenggarakan oleh PT. MNC Sky Vision (sebelumnya bernama PT. Matahari Lintas Cakrawala). Perusahaan yang didirikan pada tanggal 8 Agustus 1988 ini memulai memasarkan produk jasanya pada awal tahun 1994 dan bertanggung jawab atas pemasaran program pengelolaan serta pelayanan kepada pelanggan.


Pada mulanya Indovision menggunakan jasa satelit Palapa C-2 untuk menggunakan transponder dan sistem broadcasting serta menggunakan analog dengan frekuensi C-Band.


Namun, kemudian dirancanglah proyek pembuatan dan peluncuran satelit Indostar-1 atau yang kini lebih dikenal dengan nama satelit Cakrawarta-1 yang khusus menggunakan frekuensi S-Band yang lebih tahan terhadap perubahan cuaca, sesuai dengan keadaan daerah tropis pada umumnya serta memiliki jejak jangkauan (footprint) ke seluruh wilayah Indonesia. Adapun yang bertanggung mengelola dan mengoperasikan satelit tersebut adalah PT Media Citra Indostar yang didirikan pada 22 Juli 1991.


Dengan satelit ini, dapat memberikan layanan pendistribusian tayangan saluran-saluran televisi berlangganan lokal dan mancanegara melalui Indovision yang disajikan kepada para pelanggan di Indonesia secara optimal dengan menggunakan dekoder dan antena parabola mini berukuran diameter 80 cm terdiri dari ada lima saluran siaran kabel televisi internasional seperti HBO, ESPN, Discovery Channel, Cartoon Network dan CNN International News.


Pada tahun 1997, Indovision melakukan inovasi dengan mengubah signal penayangannya dari analog menjadi digital. Inovasi ini dapat meningkatkan kualitas penerimaan gambar maupun suara bagi pelanggannya.


MNC Sky Vision bernaung di bawah sebuah induk perusahaan bernama Global Mediacom. Pada awal tahun 2008, MNC Sky Vision meluncurkan produk televisi berlangganan lainnya, Top TV. Direktur Utama Indovision saat ini adalah Bambang Rudijanto Tanoesoedibjo, yang merupakan kakak kandung dari Hary Tanoesoedibjo, CEO dari MNC.


Pada tanggal 16 Mei 2009, diluncurkan satelit Indostar II/Protostar II yang menggantikan Indostar I. Satelit ini memiliki 32 transponder, termasuk 10-transponder aktif dan 3 transponder cadangan yang berfungsi sebagai penguat gelombang frekuensi S-Band.


Saat ini, Indovision (MNC Group) membuka kesempatan kerja bagi tenaga profesional dengan latar belakang pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun di bidangnya untuk penempatan area kerja di Jakarta. Posisi yang tersedia dapat disimak di bawah ini :


Application Programmer (Level pekerjaan : Supervisor IT)
Oracle Programmer (Level pekerjaan : Supervisor Pengembangan Software)




Bagi kandidat yang tertarik untuk berpartisipasi dalam proses rekrutmen di Indovision, silakan temukan info selengkapnya di
Lowongan Kerja INDOVISION (MNC Group) untuk penempatan di Jakarta bagi min. lulusan D3 


sumber : lokerspot

Lowongan Kerja INDOVISION (MNC Group) untuk penempatan di Jakarta bagi min. lulusan D3

Indovision adalah sebuah stasiun televisi satelit berlangganan yang diselenggarakan oleh PT. MNC Sky Vision (sebelumnya bernama PT. Matahari Lintas Cakrawala). Perusahaan yang didirikan pada tanggal 8 Agustus 1988 ini memulai memasarkan produk jasanya pada awal tahun 1994 dan bertanggung jawab atas pemasaran program pengelolaan serta pelayanan kepada pelanggan.


Pada mulanya Indovision menggunakan jasa satelit Palapa C-2 untuk menggunakan transponder dan sistem broadcasting serta menggunakan analog dengan frekuensi C-Band.


Namun, kemudian dirancanglah proyek pembuatan dan peluncuran satelit Indostar-1 atau yang kini lebih dikenal dengan nama satelit Cakrawarta-1 yang khusus menggunakan frekuensi S-Band yang lebih tahan terhadap perubahan cuaca, sesuai dengan keadaan daerah tropis pada umumnya serta memiliki jejak jangkauan (footprint) ke seluruh wilayah Indonesia. Adapun yang bertanggung mengelola dan mengoperasikan satelit tersebut adalah PT Media Citra Indostar yang didirikan pada 22 Juli 1991.


Dengan satelit ini, dapat memberikan layanan pendistribusian tayangan saluran-saluran televisi berlangganan lokal dan mancanegara melalui Indovision yang disajikan kepada para pelanggan di Indonesia secara optimal dengan menggunakan dekoder dan antena parabola mini berukuran diameter 80 cm terdiri dari ada lima saluran siaran kabel televisi internasional seperti HBO, ESPN, Discovery Channel, Cartoon Network dan CNN International News.


Pada tahun 1997, Indovision melakukan inovasi dengan mengubah signal penayangannya dari analog menjadi digital. Inovasi ini dapat meningkatkan kualitas penerimaan gambar maupun suara bagi pelanggannya.


MNC Sky Vision bernaung di bawah sebuah induk perusahaan bernama Global Mediacom. Pada awal tahun 2008, MNC Sky Vision meluncurkan produk televisi berlangganan lainnya, Top TV. Direktur Utama Indovision saat ini adalah Bambang Rudijanto Tanoesoedibjo, yang merupakan kakak kandung dari Hary Tanoesoedibjo, CEO dari MNC.


Pada tanggal 16 Mei 2009, diluncurkan satelit Indostar II/Protostar II yang menggantikan Indostar I. Satelit ini memiliki 32 transponder, termasuk 10-transponder aktif dan 3 transponder cadangan yang berfungsi sebagai penguat gelombang frekuensi S-Band.


Saat ini, Indovision (MNC Group) membuka kesempatan kerja bagi tenaga profesional dengan latar belakang pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun di bidangnya untuk penempatan area kerja di Jakarta. Posisi yang tersedia dapat disimak di bawah ini :


Application Programmer (Level pekerjaan : Supervisor IT)
Oracle Programmer (Level pekerjaan : Supervisor Pengembangan Software)




Bagi kandidat yang tertarik untuk berpartisipasi dalam proses rekrutmen di Indovision, silakan temukan info selengkapnya di
Lowongan Kerja INDOVISION (MNC Group) untuk penempatan di Jakarta bagi min. lulusan D3 


sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Global TV (MNC Group) untuk tenaga non pengalaman/ berpengalaman min. D3 dan S1

Global TV, stasiun TV nasional paling seru di Indonesia, didirikan pada awal tahun 1999 dan memulai debutnya pada bulan Oktober 2001. Global TV dengan cepat mengidentifikasikan diri sebagai stasiun televisi swasta termuda di Indonesia dengan target pemirsa berjiwa muda. Global TV mengudara 24 jam non-stop dengan program-program serunya plus tontonan spesial dari MTV, dengan jangkauan siar meliputi Jabodetabek, Medan, Bandung, Semarang, Surabaya, dan Yogyakarta.


Januari 2005, Global TV memperluas jangkauan siar ke lebih dari 18 kota di Indonesia dan berhasil menambah warna baru dalam dunia entertainment dengan kombinasi program-program seru dari lokal dan luar negeri.


Februari 2006, Global TV menandatangani perjanjian kerja sama dengan MTV Networks untuk membawa program-program Nickelodeon ke layar kaca. Perubahan ini sekaligus menandakan perubahan konsep Global TV yang akan melayani kebutuhan hiburan untuk pemirsa berjiwa muda juga keluarga dinamis dari segala segmentasi di Indonesia.


Global TV juga menayangkan program-program berita aktual dan terkini. Program F1, A1 Racing, dan SuperBike diantarkan secara langsung ke layar kaca untuk para pecinta olahraga. Berbagai program mingguan menarik mulai dari film box office, sajian musik, fashion, game shows, juga gosip selebriti akan bergantian hadir menghibur.


Agar bisa selalu menyapa pemirsa dengan berbagai sajian seru, Global TV terus menambah jangkauan siarannya. Dengan 18 pemancar, kini siaran Global TV dapat ditangkap oleh sekitar 110 juta pemirsa di 142 kota setiap harinya.


GLOBAL TV berada di bawah naungan Media Nusantara Citra (MNC Group)


Saat ini, Global TV membuka kesempatan kerja untuk tenaga non pengalaman dan berpengalaman, yang mempunyai latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma 3 atau Strata 1.
Lowongan yang tersedia antara lain

• TECHNICAL SUPPORT (D3 / S1 Electronic / Telecommunication / Computer, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate)
• Creative Officer (S1 Social, broadcast, or communication, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate )
• PRESENTER (min. D3, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate)
• Video Editor - Production (min. D3, pengalaman 1 tahun)
• Legal Section Head (min. S1, pengalaman 3 tahun)
• SENIOR CAMERAMAN PRODUCTION (min. D3, pengalaman 3 tahun)
• Marketing Service Officer (min. S1, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate)

Bagi pelamar yang tertarik terhadap lowongan kerja di Global TV, silakan akses info detail nya di

Lowongan Kerja Global TV (MNC Group) untuk tenaga non pengalaman/ berpengalaman min. D3 dan S1

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Global TV (MNC Group) untuk tenaga non pengalaman/ berpengalaman min. D3 dan S1

Global TV, stasiun TV nasional paling seru di Indonesia, didirikan pada awal tahun 1999 dan memulai debutnya pada bulan Oktober 2001. Global TV dengan cepat mengidentifikasikan diri sebagai stasiun televisi swasta termuda di Indonesia dengan target pemirsa berjiwa muda. Global TV mengudara 24 jam non-stop dengan program-program serunya plus tontonan spesial dari MTV, dengan jangkauan siar meliputi Jabodetabek, Medan, Bandung, Semarang, Surabaya, dan Yogyakarta.


Januari 2005, Global TV memperluas jangkauan siar ke lebih dari 18 kota di Indonesia dan berhasil menambah warna baru dalam dunia entertainment dengan kombinasi program-program seru dari lokal dan luar negeri.


Februari 2006, Global TV menandatangani perjanjian kerja sama dengan MTV Networks untuk membawa program-program Nickelodeon ke layar kaca. Perubahan ini sekaligus menandakan perubahan konsep Global TV yang akan melayani kebutuhan hiburan untuk pemirsa berjiwa muda juga keluarga dinamis dari segala segmentasi di Indonesia.


Global TV juga menayangkan program-program berita aktual dan terkini. Program F1, A1 Racing, dan SuperBike diantarkan secara langsung ke layar kaca untuk para pecinta olahraga. Berbagai program mingguan menarik mulai dari film box office, sajian musik, fashion, game shows, juga gosip selebriti akan bergantian hadir menghibur.


Agar bisa selalu menyapa pemirsa dengan berbagai sajian seru, Global TV terus menambah jangkauan siarannya. Dengan 18 pemancar, kini siaran Global TV dapat ditangkap oleh sekitar 110 juta pemirsa di 142 kota setiap harinya.


GLOBAL TV berada di bawah naungan Media Nusantara Citra (MNC Group)


Saat ini, Global TV membuka kesempatan kerja untuk tenaga non pengalaman dan berpengalaman, yang mempunyai latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma 3 atau Strata 1.
Lowongan yang tersedia antara lain

• TECHNICAL SUPPORT (D3 / S1 Electronic / Telecommunication / Computer, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate)
• Creative Officer (S1 Social, broadcast, or communication, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate )
• PRESENTER (min. D3, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate)
• Video Editor - Production (min. D3, pengalaman 1 tahun)
• Legal Section Head (min. S1, pengalaman 3 tahun)
• SENIOR CAMERAMAN PRODUCTION (min. D3, pengalaman 3 tahun)
• Marketing Service Officer (min. S1, pengalaman tidak diutamakan/ Fresh Graduate)

Bagi pelamar yang tertarik terhadap lowongan kerja di Global TV, silakan akses info detail nya di

Lowongan Kerja Global TV (MNC Group) untuk tenaga non pengalaman/ berpengalaman min. D3 dan S1

sumber : lokerspot